匠心家居(301061)股权激励彰显发展信心,多品牌多品类拓展可期
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摘要
Abstract公司发布2026年限制性股票激励计划(草案),业绩考核覆盖2026-2029年:拟向不超过185名董事、高管及核心骨干一次性授予284.90万股第二类限制性股票,占总股本1.002%,授予价17.99元/股,自授予满24个月起按30%/30%/40%分三期归属;三个归属期以累计营业收入或剔除股份支付影响后的累计归母净利润为考核指标,2026-2027、2026-2028及2026-2029年累计营业收入目标分别不低于70.00/115.00/185.00亿元,累计净利润目标分别不低于15.45/24.85/37.45亿元,达到两项指标之一即可。经营层面,上半年智能电动沙发收入13.47亿元(同比+1.76%),在美国家具消费偏弱背景下保持韧性;智能电动床收入同比-6.78%,智能家居配件收入同比-65.04%,为收入下滑主因;综合毛利率稳定在38.63%。
核心观点
Key Takeaways- 01公司发布2026年限制性股票激励计划(草案),业绩考核覆盖2026-2029年:拟向不超过185名董事、高管及核心骨干一次性授予284.90万股第二类限制性股票,占总股本1.002%,授予价17.99元/股,自授予满24个月起按30%/30%/40%分三期归属;三个归属期以累计营业收入或剔除股份支付影响后的累计归母净利润为考核指标,2026-2027、2026-2028及2026-2029年累计营业收入目标分别不低于70.00/115.00/185.00亿元,累计净利润目标分别不低于15.45/24.85/37.45亿元,达到两项指标之一即可。
- 02经营层面,上半年智能电动沙发收入13.47亿元(同比+1.76%),在美国家具消费偏弱背景下保持韧性;智能电动床收入同比-6.78%,智能家居配件收入同比-65.04%,为收入下滑主因;综合毛利率稳定在38.63%。
报告信息
Report Data- 券商
- 广发证券
- 分类
- 个股 / 创业板
- 页数 / 大小
- 7 页 · 1.0 MB
- 发布日期
- 2026-09-16